勞保不得掛名加保

掛名參加勞保，除會被取消被保險人資格，追還已領保險給付外，已繳保險費也不退還，得不償失。   

勞保局表示勞工保險係在職保險，須有實際從事工作者，才可以參加勞工保險，沒有工作者不得掛名加保，違者將取消被保險人資格。

依照勞工保險條例第16條及24條規定，投保單位故意為不合本條例規定之人員辦理參加保險手續，領取保險給付者，保險人（勞保局）應依法追還；並取消該被保險人之資格，已繳之保險費不予退還。

勞保局查明未從事工作而於投保單位掛名參加勞保者，將會取消被保險人資格，又此段違法加保期間不僅年資無法計算，已繳保險費勞保局亦不予退還，如有領取保險給付者，勞保局還會依法追還，得不償失。

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投保資格先確認，保險才會有效力

Q：

明遠在餐廳用餐時，鄰桌客人交談不時傳入耳中，「…公司倒了，這陣子沒工作，不但沒勞保保障，以後勞保年金也少領，將來老了日子不好過…」，「…我可以介紹你去某某工會加保，不會很麻煩…」，「…很多人都是這樣，反正按時繳費就有效，有什麼好擔心的…」，聽了這些話，明遠頓時有些迷糊了，勞保局宣導不是說「有工作加勞保，沒工作加國保」，難道沒工作也可以加勞保嗎？

A1：

有些勞工朋友可能誤解了法令，以為到職業工會加保按時繳費就OK，其實加保生效最主要的關鍵在於是否符合勞保條例規定「年滿15歲以上，65歲以下，實際從事本業之無一定雇主或自營作業而參加職業工會者，始得由所屬本業職業工會申報加保」。

可是什麼是「無一定雇主」？什麼是「自營作業者」？

所謂「無一定雇主勞工」，係指常於三個月內受僱於二個以上不同之雇主 (非屬強制加保單位)，其工作機會工作時間工作量工作場所工作報酬不固定。所謂「自營作業者」，係指獨立從事勞動或技藝工作，獲致報酬，且未僱用有酬人員幫同工作者。

A2：

除了以上基本規定外，還有一些事項須注意，例如：勞工申請加入工會，經工會審核入會成為會員，始可加保。勞保施行於台澎金馬地區，所以長期在國外工作的勞工朋友，已經不在台澎金馬所屬工會轄區內從事工作，就不可以再由職業工會繼續加保。

自營作業者，原本未僱用員工，可在工會加保，日後如僱用有酬員工，身分即已轉變為雇主，依規定須退出職業工會，另成立投保單位。

依相關法令規定須領有執業證照始可從業者，取得該職業證照後，始得由所屬職業工會加保。

加入非本業或非工作所在地工會被保險人，勞保局查明後將予輔導轉保。

A3：

總結以上法令規定，在台澎金馬實際從事本業工作之無一定雇主或自營作業者，申請加入工作地區之本業工會，經理事會審查通過後入會，工會應於勞工入會當日申報加保；其保險效力均自應為通知之當日起算，如非依規定於當日申報，其保險效力之開始，自通知之翌日起算。

【小叮嚀】

現今社會對於勞保制度之施行，已普遍認知為一種必要之保障，攸關自己權利義務之規定，有必要多加了解，勞保局全球資訊網(www.bli.gov.tw)將相關法令分門別類，引導查詢者快速查得資料解決問題，另外在各縣市設有辦事處，如有任何法令疑問，也可直接洽詢服務人員，切勿以訛傳訛，影響自己及他人權益。

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勞保雙重加保時怎麼辦？

勞工朋友常常會誤解，以為勞保不能重複…其實如果實際有從事兩份工作，兩份工作依規定都應該要申報加保勞保，也就會出現雙重加保的情況。

Q：

阿杜畢業後從事計程車駕駛工作，並由汽車駕駛員職業工會申報參加勞保，為了增加收入，阿杜後來又到電腦公司工作，到職當天公司就為他申報加保，但是過了幾天，阿杜收到勞保局寄到公司的通知書說有雙重加保。阿杜立刻打電話到勞保局詢問，到底可否於職業工會及公司重複參加勞保？職業工會需要退保嗎?

A：

為什麼勞保局要寄發雙重加保通知？職業工會的加保會自動退保嗎？

已經在職業工會加保的勞工朋友們，為了增加收入，可能會再去找另一份工作兼職或短期打工，甚至已改從事其他行業，而由僱用單位再申報參加勞保，至於原先加保的工會應如何處理？是勞保局會主動退保？或是不去工會繳費，工會就會自動停保？勞工朋友另由僱用單位加保，工會並不知情，所以勞保局寄發雙重加保通知的目的就是要提醒勞工朋友們，如果已經沒有從事工會本業工作，應主動洽工會辦理退保手續，以免雙重負擔保費。另外，在職業工會參加勞保如果沒有按時繳費，所屬工會將會列報欠費名冊通知勞保局而留下欠費紀錄，不但會被暫行拒絕給付，而且還會按日加徵滯納金，若不繳清還會被移送強制執行(包含扣押存款、查封財產等)，故為確保個人權益，請按時繳納保費。

阿杜若仍有從事計程車駕駛工作，應於該職業工會繼續加保

被保險人受僱從事工作，應由雇主為投保單位為其申報加保，惟同時繼續從事本業工作的勞工朋友，仍應由原屬職業工會繼續加保，被保險人於受僱單位及職業工會加保期間之保險費將分別計收，惟重複投保期間之保險給付，則以較高之投保薪資計算，無法合併計算。所以阿杜受僱於電腦公司後，如仍有從事計程車駕駛工作，並符合職業工會被保險人加保資格，除了由受僱單位申報加保外，仍應於職業工會繼續加保。

阿杜若沒有繼續從事計程車駕駛工作，請速逕洽該職業工會為其申報退保

阿杜如果因為長期在電腦公司工作，沒有時間繼續從事計程車駕駛工作，已不符合職業工會被保險人加保資格，應盡快通知工會為其申報退保，以免日後經勞保局查明不符合加保規定，被取消工會加保資格，保費又無法退還，影響自身權益。

【小叮嚀】

最後要說明一點：雙重加保期間的勞保年資只會計算一家公司的年資，並不會累計喔~也就是說如果雙重加保的時間共1年，則勞保年資僅會計算1年，並非2年唷！

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勞保老年年金活到老領到老，無年齡上限！

一、被保險人依規定參加勞工保險，於年齡及投保年資符合老年給付請領規定並離職退保，得向勞保局提出申請勞保老年給付。被保險人如選擇請領勞保老年年金給付（月領），係按月發給至請領人不符合給付條件或死亡時，勞保局才會依規定自事實發生的次月起停發年金，無年齡上限，活到老領到老，並無領到83歲就停發之情事，請被保險人放心。
     
二、另新制勞工退休金自94年施行至今已滿15年，故今（109）年7月起如有勞退提繳年資滿15年，於年齡滿60歲時可選擇申請月退休金。新制「勞工退休金」與「勞工保險」為兩種不同之制度，勞工退休金係由雇主為所屬勞工按月提繳不低於其每月工資6%之退休金至勞工個人專戶，於勞工申請時，結算其個人專戶累積之本金及收益，以年金生命表內所載對應之平均餘命（以60歲為例，目前公告之年金生命表對應之平均餘命是24年，故可以領到84歲）、利率等基礎計算所得之金額作為定期發給之退休金。是以，勞工退休金月退休金最長領取至平均餘命止，有請領年限，相較於勞保老年年金可以活到老領到老，並沒有請領年限是大不相同，併此敘明。

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勞 保 給 付 專 戶

專供被保險人或受益人如有債務問題遭銀行扣押而開立的帳戶。

●    被保險人或受益人申請勞保給付(包含一次性給付及年金給付)時，如因債務問題，擔心給

付入帳可能遭扣押或強制執行，可向勞保局申請「勞保給付專戶」。

●    該專戶無法存入各項給付、退休金及津貼等以外的款項，專戶內的存款不會被抵銷、扣押

、提供擔保或強制執行，保障保險給付請領者的權益。

●    專戶內的存款跟一般帳戶一樣可以自由分次提取及轉帳，存款期間銀行也會跟一般帳戶一

樣計算利息。

●    有開立專戶需要之申請勞保給付的被保險人或受益人，應先向勞保局申請開立專戶，勞保局

受理後會出具「開立專戶通知函」，被保險人或受益人可持該函並攜帶身分證、貼有照片的第

二證件及印章，親自至「土地銀行」各地分行或「郵局」，即可辦理開立勞保給付專戶。

※ 各位會員請領各項給付時，若有存款帳戶被扣押情形，請告知工會並洽詢應備文件。